2021年河南成考报名-高起本-人力资源管理专业

河南省

培养目的

人力资源料理专长的基础任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要，为医院影像、设备、临床工程、信息中心大、中、小、微型企业教育具有启示思想的人力资源处理职业经理人，为政府部门、事业单位培育拥有实用人力资源处理学问和技能的，懂经营、懂管理、懂法律的人事经理、人事助理、人事主管、人事专员等。

主要内容

理解绩效与薪酬、劳资关系、人力资源规划、培训与心理、招聘与择业、人际沟通六大模块知识，具备人力资源管理菁英的战略眼光与全面的治理视野，完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程， 具有进一步深造及可持续发展的宽厚的文化常识基本。完成数据库技术、外语等科目。

核心科目

经济法、社会保障法、绩效管理、公共关系与人际沟通、人才测评与择业心理、基于人力资源的数据库技术、劳动法、薪酬管理、人力资源概论等内容。

从业方向

外资企业之人力资源管理、咨询机构、企事业单位相关职位，从事于人力资源开发、招聘、办公室文秘、薪酬管理、员工培训、考核等工作。