2021年陕西成考报名-专升本-人力资源管理专业

陕西省

栽培方针

VB程序设计、财务管理、成本会计、统计学、计算机应用基础、审计学、货币银行学、会计信息系统、经济法、财政与税收、会计学基础、管理会计教育适应二十一世纪社会及经济成长需要，业务能力强、基础扎实、知识面宽、综合素质高，具有经济、管理、法律及人力资源管理等层面的学问和本领，拥有开发理念与良好的职业道德，能够在企事业单位、科研机构、大专院校、政府部门做事于人力资源处理及咨询、研究、教学方面工作的高级专长能人。

专长要旨

VB程序设计、财务管理、会计学基础、货币银行学、计算机应用基础、会计信息系统、经济法、统计学、管理会计、审计学、财政与税收、成本会计吸收培训与心理、绩效与薪酬、招聘与择业、劳资关系、人际沟通、人力资源规划六大模块常识，具备人力资源治理菁英的战略眼光及全面的料理视野，完成战略学、经济学心理学、管理学等基本专注科目， 具有进一步深造和可持续兴盛的宽厚的文化知识基础。完成外语、数据库技术等科目。

主要内容

薪酬管理、人力资本概论、人员测评、绩效管理、人力资源管理、管理学、社会保障概论、劳动经济学、西方经济学、工作分析、劳动关系管理、组织行为管理等。

就业与发展方向

企业、咨询机构外资企业之人力资源管理相关岗位，任职于招聘、员工培训、人力资源开发、考核、薪酬管理、办公室文秘等工作。